第二百四十一章 组建超级团队  我成了富一代

关灯 护眼 舒适     字体:

上一页(2/2) 目录 下一章 繁体版

亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.1kshu.cc/138824/245.html

>还有富兰克林-可儿,大学老师,性情温和,敏感,在意自己带给他人的感受,同时与他人合作的意识非常强。善于调和各种人际关系,善于化解团队中的矛盾和冲突,促进团队成员之间的合作,鼓舞团队士气,是团队的凝聚者。

俞晚舟,华国应用数学硕士,汪艳,华国统计数学硕士,莫少名,华国计算机专业硕士。他们思路开阔,观念新,富有创造力和想象力,在团队工作开始启动或陷入困境时能够另辟蹊径,从而打开局面,推动团队工作的发展,是团队的创新者。

周信伟、马晓晨和杨昌伦,华国计算机专业大学生。性格相对内向1J兀但工作中积极努力,有较强责任感,计划性强,效率很高,可靠性强,对团队非常忠诚,会根据团队的需要完成工作,是完成团队目标不可缺少的力量,可以称为团队实干者。


第二百四十一章 组建超级团队(2/2),点击下一页继续阅读。

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一章 TXT下载