如果是在别的公司，一个新人底薪最多也就只有两三千。
而且，她只有二十五岁左右，真要空降到一个上亿公司当经理，也确实很难服众。
她面试了很多公司，由于之前上司报复的原因，她根本得不到好工作，如今这五千的底薪已经让她心动，但是，目前她经济很困难，区区五千根本就不够还债。
接下来，唐凯又进行常规的面试，问了好几个问题。
唐凯看着陈梦颖，道：“如果你是真心来我们公司，只要你能做出成绩，升职加薪没有问题，我很照顾老同学的。”
陈梦颖更加沉默。
实际上，她已经相信唐凯的话。
她之前那样对待唐凯，唐凯却没有针对她，反而给她底薪五千这样的优厚条件，以德报怨，让她心里十分感动。
“你先考虑一下吧，如果有兴趣的话，就给王小姐打电话，我会尽快安排你入职。”唐凯道。
实际上，以陈梦颖以前的工作能力，她绝对是销售主管的料。
唐凯如今想要培养自己的专属势力，忠诚度不够的人，他不想要。
所以，他想要考验陈梦颖的忠诚怎么样，如果陈梦颖真心想在这里干的话，他会在短时间内让陈梦颖成为销售部总管。
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